Un taller para prepararte para una entrevista laboral con realidad virtual e inteligencia artificial .
El alumnado de Marketing y Publicidad primero participó en un taller práctico diseñado para trabajar y practicar a afrontar una entrevista laboral con seguridad y confianza. Este taller combina teoría, práctica interactiva y tecnología inmersiva, ofreciendo a los participantes una experiencia completa y dinámica.
¿Preparándose para el futuro laboral?
Los objetivos del taller se han centrado en trabajar las habilidades comunicativas, fomentar la práctica en entornos reales con ayuda de elementos virtuales y proporcionar herramientas para el autoconocimiento y análisis de los resultados obtenidos.
Barcelona Activa ha puesto en marcha una innovadora prueba piloto dirigida a estudiantes de formación profesional para ayudarles a afrontar entrevistas laborales con seguridad y eficacia. Este taller, que ya se había implementado con usuarios de Barcelona Activa, se ha adaptado ahora a centros educativos con el objetivo de potenciar las habilidades comunicativas y de autopresentación de los alumnos.
Un taller innovador e inmersivo
Barcelona Activa apuesta por la realidad virtual y la inteligencia artificial en la preparación de entrevistas laborales.
- Consejos prácticos para una buena entrevista laboral : En esta primera fase, se proporcionaron recomendaciones esenciales para prepararse adecuadamente para una entrevista, abordando aspectos como la investigación previa de la empresa, la elaboración del currículum y estrategias para responder a preguntas con seguridad. También se hizo hincapié en la importancia de la comunicación no verbal y la proyección de una buena imagen personal.
- Role-playing entre participantes : Esta parte del taller permitió a los alumnos poner en práctica los conocimientos adquiridos mediante dinámicas de simulación de entrevistas por parejas o pequeños grupos, donde se alternaron los roles de candidato y entrevistador. El objetivo de esta actividad era fomentar la seguridad y adaptabilidad en diferentes situaciones profesionales.
- Simulación de entrevista laboral con realidad virtual : En la última parte de la actividad, los participantes tuvieron la oportunidad de realizar una entrevista con preguntas competenciales a través de un sistema de realidad virtual. Este sistema, dotado de inteligencia artificial, actuó como un reclutador y posteriormente proporcionó un feedback personalizado a los alumnos, destacando sus puntos fuertes y sus áreas de mejora.
Esta experiencia ha permitido a los alumnos adquirir confianza en sí mismos, mejorar sus competencias comunicativas y conocer mejor las expectativas del actual mercado laboral.
