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Entrevistas López Vicuña
EL FUTURO ES VUESTRO
EL FUTURO ES VUESTRO

Entrevista con IGNASI RAFEL, empresario que visitó nuestro centro para hablar a los alumnos de Ciclos Formativos.


 

IGNASI RAFELnació en Barcelona el año 1963. Tiene estudios de Ingeniería Industrial Superior, MBA por ESADE y PDG por el IESE y actualmente es socio fundador y director general de la empresa “Talman Group”. El miércoles 6 de febrero visitó nuestro centro para explicar su experiencia como empresario a algunos de los alumnos de los Ciclos Formativos. Su charla fue muy interesante y hemos querido aprovechar su visita para charlar brevemente con él.

¿Cómo llegó a ser empresario?

Imagino que como muchos empresarios, por casualidad. Siempre había tenido la inquiertud de tener mi proyecto, pero no me acababa de decidir. Un buen día decidí dejar la empresa donde trabajaba y una de las alternativas era montar mi empresa. Consideré que, si quería ser el responsable de mi futuro y hacer lo que me gustaba, lo más seguro era depender de mí mismo y, por tanto, crear mi empresa. No er al mejor momento, pero era mi momento.

¿En qué consiste ser un buen empresario?

Hay que diferenciar entre tener un negocio y tener una empresa. Para ser un buen empresario hay que gestionar una empresa. Eso quiere decir que hay que tener visión de negocio, gestionar el presente pensando en el futuro, saber aportar valor añadido a los clientes de forma sostenible, saber rodearse de buenos profesionales a los que mantener implicados y motivados, y ganar dinero. Ganar dinero para la empresa, no como fin, sino como consecuencia.

¿Cuál es, (o cuál tendría que ser) el papel de las empresas y de los empresarios en nuestra sociedad actual?

El principal papel es el de crear riqueza para la sociedad y generar puestos de trabajo.

¿Es más difícil ser empresario ahora, con la crisis, o quizá la crisis favorece la creación de empresas?

Ser empresario nunca es fácil. La crisis lleva a personas a dar el paso a crear una empresa. Son emprendedores por necesidad. Lo importante es que haya un buen proyecto, una gran dosis de ilusión y muchas ganas de trabajar.

¿Cree que la crisis puede ser una oportunidad para los jóvenes si tienen iniciativa emprendedora?

Las crisis se pueden leer en términos de amenaza o de oportunidad. En estos momentos hay oportunidades. Sólo hace falta verlas y tener el coraje de ir a por ellas con convicción. En estos momentos hay muchas iniciativas de éxito vinculadas al low cost y a las nuevas tecnologías.

¿A qué se dedica su empresa? ¿Hace muchos años que funciona?

En nuestra empresa nos dedicamos a la búsqueda de talento. Somos Head Hunters. Nuestros clientes nos encargan que les busquemos profesionales para trabajar en sus empresas. Nuestro trabajo consiste en buscar, encontrar, evaluar y presentar las personas con talento más adecuadas para cada empresa. El 2012 hizo 10 años que monté Talman Group.

¿Por qué decidió colaborar con Femcat (la Federació d’Empresaris de Catalunya)?

Creo que durante mucho tiempo el papel del empresario ha estado desprestigiado y no se le ha dado el valor que tiene para la sociedad como motor de la economía y como generador de puestos de trabajo. Todavía hay gente que nos ve con estereotipos negativos. Pensé que este programa para los institutos era una buena oportunidad para que los jóvenes se acerquen a esta figura, para que la conozcan de primera mano, con proximidad, y de esta manera puedan construir su propia opinión. Y, de paso, animar a aquellos que puedan tener un perfil más emprendedor a que se animen a hacerlo sin miedo.

¿Cómo le está resultando la experiencia con los jóvenes?

Muy enriquecedora. Es el contacto con el futuro. Me permite confrontar ideas con personar sin prejuicios, abiertos de mente, que se lo cuestionan todo, y de los que siempre aprendo algo.

¿Cree que la iniciativa emprendedora interesa a los jóvenes?

Sin duda. Aunque sea por diferentes motivos. Unos para saber qué es y conocer alguna persona que lo representa, y otros para pulsar una posible alternativa de futuro.

¿Qué le parece la formación que los jóvenes tienen actualmente sobre el mundo empresarial?

Ha mejorado mucho. Tienen los conocimientos. Pero el mundo de la empresa se conoce trabajando. Los animaría a que aprovechen cualquier ocasión para trabajar. Encontrar a alguien que les de esta oportunidad. Y que no piensen en los horarios, las vacaciones o el sueldo, eso ya llegará.

Para acabar, ¿qué quiere decir a todos los jóvenes que lean esta entrevista en nuestra web?

Que piensen que el futuro es suyo. Que tienen la suerte de tener una vida por delante y que la mayor parte de las cosas que les pasarán dependerán de ellos, de su formación y de cómo las afronten. Pueden conseguir sus sueños. Tienen que dibujarlos, formarse, ser muy buenos en lo suyo, trabajar muy duro y no tener prisa. Nadie les regalará nada. Pero cuando se alcanzan así los sueños, es cuando más se valoran y más llenan de satisfacción.

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